وبلاگ انجمن مدل سازی اطلاعات ساختمان



کارکنان وفادار، سرمایه اى عظیم براى یک شرکت قوى هستند. بسیارى از بنگاه ها تصور مى کنند که کارکنان، فقط به این دلیل که حقوقى منظم دریافت مى کنند، به صورت خودکار وفادارند. حقیقت این است که وفادارى، فروشى نیست؛ بلکه باید از طریق نحوه برخورد با کارکنان به دست آید. شما نمى توانید به تنهایى کسب و کارتان را حفظ کنید یا تغییر شکل بدهید. بدون همیارى یک تیم متعهد و وفادار، کسب و کار شما چندان نخواهد پایید. در محیط کنونى، داشتن یک استراتژى براى حفظ بهترین کارکنان، به ضرورتى براى سازمان ها تبدیل شده است. رقباى شما پشت در منتظرند تا با "رفتار خود" بهترین کارکنان شما را بفریبند. اگر با کارکنان خود به گونه اى رفتار کنید که گویى به آسانى قابل جایگزینى هستند، مجبور خواهید  شد که هزینه آنرا بپردازید. رفتن کارکنان خوب از شرکت، علاوه بر خسارات مادى، ثٌبات تیم ها را نیز تحت تأثیر قرار مى دهد و باعث مى شود که آنها نیز در وفادارى خود نسبت به شرکت، تجدیدنظر کنند. از سوى دیگر، وفادارى کارکنان ضعیف مى تواند وجهه شرکت را خدشه دار نماید. ریچارد برانسون مى گوید: "افرادتان را به اندازه کافى آموزش دهید تا بتوانند شما را ترک کنند، و آنقدر خوب با آنها رفتار کنید که نخواهند شما را ترک کنند.". هنگامى که کارکنان احساس کنند که از شرکت منفصل شده اند، ارزش خود را براى شرکت از دست داده اند، و قدر کارهایشان دانسته نمى شود، چیزى طول نخواهد کشید که آماده رفتن مى شوند و شغل دیگرى را جستجو مى کنند که  مکارى و مشارکت ایشان را قدر بداند.
 

 مهندسی و مدیریت ساخت  (ICEMA)  Construction Engineering Management

 تنها چیزى که مى تواند یک کارمند کارآمد را از چنین تصمیمى منصرف سازد، آن است که یک یا چند دلیل براى ماندن به او بدهید. توصیه هاى زیر به شما کمک مى کند تا بهترین کارکنان خود را نگه دارید: با کارکنان خود مثل یک ماشین رفتار نکنید. کارکنان مایلند  بدانند که رئیسشان نیاز به تعادل میان کار و زندگى را درک مى کند و اوقات شخصى ایشان را محترم مى شمارد. براى کارکنانتان فرصت هایى براى رشد و توسعه فراهم کنید. همواره اطمینان حاصل کنید که راه هایى وجود دارد تا کارکنانتان بتوانند رشد کنند و بتوانند کارهایى را انجام دهند که برایشان الهام بخش باشد. به تلاش هاى کارکنان خود پاداش بدهید. یک فرهنگ سازمانى باز با فضایى جهت به رسمیت شناختن و قدردانى، بسیار مهم است. اگر بهترین ها را مى خواهید، باید بهاى آنرا نیز بپردازید. از مدیریت بر جزئیات بپرهیزید. به کارکنان خود اعتماد کنید. به آنها استقلال و فضایى براى نفس کشیدن بدهید تا کار خود را انجام دهند. آموزش و پشتیبانى کافى ارائه کنید. آموزش، نشان دهنده آن است که شرکت نسبت به رشد شخصى و حرفه اى کارکنان خود متعهد مى باشد. همدلى خود را نشان دهید. تعداد اندکى از کارفرمایان نسبت به اعضاى تیم خود همدلى نشان مى دهند،و این همدلى باعث مى شود که روحیه و عملکرد کلى تیم بهبود یابد.



ضرورت توجه به مضرات کسیه های پلاستیکی

ﺴﻪﻫﺎی ﻼﺳﺘ از ﺳﺎل 1970 ﻫﻤﺮاه ﺑﺎ ﺗﻐﺮ ﺷﻞ و روﻪ ﺧﺮﺪ ﺟﻮاﻣﻊ ﻣﺪرن وارد ﺣﺎت روزﻣﺮه اﻧﺴﺎنﻫﺎ ﺷﺪهاﻧﺪ. اﻣﺮوزه اﺳﺘﻔﺎده از اﻦ ﺴﻪﻫﺎ ﺑﻪﺻﻮرت ﺴﺘﺮده و ﻓﺰاﻨﺪه ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻗﻤﺖ ﺎﻦ و ﺎرا ﻏﺮﻗﺎﺑﻞاﻧﺎرﺷﺎن در ﺸﻮرﻫﺎی ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺟﻬﺎن رواج دارد. ﻧﻈﺮ ﺑﻪ اﻨﻪ اﻦ ﺴﻪﻫﺎ، ﺗﻮﺳﻂ ﺻﺎﺣﺒﺎن ﺴﺐوﺎر ﺑﻪﺻﻮرت راﺎن در اﺧﺘﺎر ﺧﺮﺪاران ﻗﺮار ﻣﺮد، ﻣﺼﺮفﻨﻨﺪﺎن اﻏﻠﺐ ﻣﺤﺪودﺘ ﺟﻬﺖ اﺳﺘﻔﺎده از ﺴﻪﻫﺎی ﻼﺳﺘ ﻧﺪاﺷﺘﻪ و ﺎه ﺣﺘ ﺑﺶ از ﻧﺎز ﺧﻮد ﻣﺒﺎدرت ﺑﻪ اﺳﺘﻔﺎده از آنﻫﺎ ﻣﻧﻤﺎﻨﺪ. اﻦ در ﺣﺎﻟ اﺳﺖ ﻪ ﻋﻠرﻏﻢ ﺎﻦ ﺑﻮدن ارزش ﻣﺎدی ﺴﻪﻫﺎی ﻼﺳﺘ، ﺗﺄﺛﺮ ﻣﻨﻔ آنﻫﺎ ﺑﺮ ﻣﺤﻂزﺴﺖ و ﺮﺧﻪ ﺣﺎت ﺑﺴﺎر ﻫﺰﻨﻪﺑﺮ ﻣﺑﺎﺷﺪ. ﺑﺮ اﺳﺎس ﻧﺘﺎﺞ ﻣﻄﺎﻟﻌﺎت وبﺳﺎﺖ »ﺟﻬﺎن ﺑﺪون ﺴﻪ ﻼﺳﺘ A Plastic Bag Free World در ﻫﺮ دﻗﻘﻪ ﻣﻠﻮن ﺴﻪ ﻼﺳﺘ در ﺟﻬﺎن ﻣﺼﺮف ﻣﺮدد ﻪ زﻣﺎن ﻣﺘﻮﺳﻂ اﺳﺘﻔﺎده از آنﻫﺎ ﺗﻨﻬﺎ 25 دﻗﻘﻪ ﺑﺮای ﻫﺮ ﺴﻪ ﻣﺑﺎﺷﺪ. اﻦ در ﺣﺎﻟ اﺳﺖ ﻪ زﻣﺎن ﻻزم ﺑﺮای ﺗﺠﺰﻪ اﻦ ﺴﻪﻫﺎ ﺑﺮای ﺑﺎزﺸﺖ ﺑﻪ ﻃﺒﻌﺖ ﺑﺴﺘﻪ ﺑﻪ ﻧﻮع ﻣﻮاد ﻣﺼﺮﻓ در آنﻫﺎ ﺑﻦ 100 ﺗﺎ 500 ﺳﺎل ﻣﺘﻐﺮ اﺳﺖ. ﻣﻀﺮات اﺳﺘﻔﺎده ﺑروﻪ از ﺴﻪﻫﺎ ﺗﻨﻬﺎ ﺑﻪ ﻣﻮرد ﻓﻮق ﻣﺤﺪود ﻧﺸﺪه و ﻣﺸﻼت زﺴﺖ ﻣﺤﻄ دﺮی را ﻫﻤﺮاه ﺑﺎ ﻫﺪر رﻓﺘﻦ ﺳﺮﻣﺎﻪ ﻫﺎی اﻗﺘﺼﺎدی ﺑﻪ دﻧﺒﺎل ﺧﻮاﻫﺪ داﺷﺖ ﻪ در ﺑﺨﺶﻫﺎی ﺑﻌﺪی ﺑﻪ آنﻫﺎ ﺮداﺧﺘﻪ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ. 
ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ آﺳﺐ ﺴﺘﺮده ﺴﻪﻫﺎی ﻼﺳﺘ اﺳﺘﻔﺎده از آنﻫﺎ ﺑﺎﺪ ﺗﺎ ﺣﺪ اﻣﺎن ﻣﺤﺪود ﺮدد ﺗﺎ ﺗﺄﺛﺮات ﻣﺨﺮب زﺴﺖﻣﺤﻄ و اﻗﺘﺼﺎدی آنﻫﺎ ﺎﻫﺶ ﺎﺑﺪ. ﻋﻼوه ﺑﺮ اﻦ، ﻻزم اﺳﺖ اﻗﺪاﻣﺎت ﻣﻘﺘﻀ ﺟﻬﺖ ﺟﻤﻊآوری و اﻣﺤﺎء ﺎ ﺑﺎزﺎﻓﺖ اﻦ ﺴﻪﻫﺎ ﺻﻮرت ﺮد ﺗﺎ ﺑﺗﻮﺟﻬ ﺳﺎلﻫﺎی ﺬﺷﺘﻪ ﻧﺰ ﺑﻪ ﻃﺮز ﻣﻘﺘﻀ ﻨﺘﺮل و ﺟﺒﺮان ﺮد. در اﻦ راﺳﺘﺎ در ﻨﺎر اﻗﺪاﻣﺎت ﻗﺎﻧﻮﻧ دوﻟﺖ و ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎی ذیرﺑﻂ، ﺗﻼشﻫﺎی داوﻃﻠﺒﺎﻧﻪ ﻣﺮدﻣ در ﻗﺎﻟﺐ ﻓﻌﺎﻟﺖﻫﺎی ﻣﺤﻂ زﺴﺘ ﺣﺎﺋﺰ اﻫﻤﺖ اﺳﺖ. زﺮا ﺘﺎﻧﺴﻞ ﻗﺎﺑﻞﺗﻮﺟﻬ ﺟﻬﺖ اﻗﺪاﻣﺎت ﻣﺜﺒﺖ درزﻣﻨﻪ آﺎﻫ ﺑﺨﺸ ﻋﻤﻮﻣ از ﺳﻮ و ﺎکﺳﺎزی از ﺳﻮی دﺮ در ﺑﺮ دارد. 
ﻧﺎم »اﺮان: ﺧﺎﻧﻪ ﺪری ﺑﺮای اﻦ ﺮوژه ﺑﺪﻦ ﻣﻨﻈﻮر اﻧﺘﺨﺎبﺷﺪه ﻪ ﺧﺎﻧﻪ ﺪر در ﻓﺮﻫﻨ اﺮاﻧ ﻫﻤﻮاره دارای اﻫﻤﺖ ﺑﺎﻻ ﺑﻮده و ﻓﺮزﻧﺪان ﻫﻤﻮاره اﺣﺘﺮام زﺎدی ﺑﺮای آن ﻗﺎﺋﻞ ﺷﺪه و در ﻧﻈﺎﻓﺖ و ﻧﻬﺪاﺷﺖ آن ﻣﻮﺷﺪﻧﺪ. اﻦ ﻧﺎم ﻗﺼﺪ دارد ﺑﺎ ﺗﺸﺒﻪ زﺴﺘﺎه ﻣﻬﻦ ﻋﺰﺰﻣﺎن ﺑﻪ ﺧﺎﻧﻪ ﺪری، ﻪ ﺑﻪﻋﻨﻮان ﻣﻮﻫﺒﺖ اﻟﻬ از ﻃﺮف ﻧﺎﺎﻧﻤﺎن ﺑﻪ ﻣﺎ ارث رﺳﺪه اﺳﺖ، ﻋﻤﻮم ﻣﺮدم را ﺑﻪ ﺣﻔﺎﻇﺖ از ﻣﺤﻂزﺴﺖ ﺗﺮﻏﺐ ﻧﻤﺎﺪ. 
مهندسی و مدیریت ساخت (ICEMA) Construction Engineering Management

ﻣﻀﺮات ﺴﻪﻫﺎی ﻼﺳﺘ
ﺗﺄﺛﺮات ﻧﺎﻣﻄﻠﻮب ﺴﻪﻫﺎی ﻼﺳﺘ در دودﺳﺘﻪ ﻣﻀﺮات زﺴﺖﻣﺤﻄ و ﻫﺰﻨﻪﻫﺎی اﻗﺘﺼﺎدی ﻗﺎﺑﻞﺑﺮرﺳ ﻫﺴﺘﻨﺪ. درزﻣﻨﻪ ﻣﺤﻂزﺴﺖ ﻣﺗﻮان ﺑﻪ ﻣﻮارد زﺮ اﺷﺎره ﻧﻤﻮد: 
1. ﺴﻪﻫﺎی ﻼﺳﺘ ﺑﻪﻃﻮر ﻃﺒﻌ )Biodegradable( ﺑﻪوﺳﻠﻪ ﺑﺎﺘﺮیﻫﺎ ﺎ ﺳﺎﺮ ﻣﺮوارﺎﻧﺴﻢﻫﺎ ﺗﺠﺰﻪﺬﺮ ﻧﺴﺘﻨﺪ. ﺑﻠﻪ ﺑﻪوﺳﻠﻪ اﺷﻌﻪ ﻣﺎورای ﺑﻨﻔﺶ ﻧﻮر ﺧﻮرﺷﺪ )Photodegradable( ﺗﺠﺰﻪ ﻣﺮدﻧﺪ. 
در اﻦ ﺣﺎﻟﺖ ﺴﻪﻫﺎ ﺑﻪ ﺗﻪﻫﺎی ﻮ و ﻮﺗﺮ ﺷﺴﺘﻪ ﻣﺷﻮﻧﺪ ﻪ ﺧﺎﺻﺖ ﺳﻤ آنﻫﺎ ﺑﺎﻋﺚ آﻟﻮد ﺧﺎک و آب ﻣﺮدد. 
2. ﻫﻤﻮاره اﻦ اﺣﺘﻤﺎل وﺟﻮد دارد ﻪ ﺗﻪﻫﺎی ﻮ ﺷﺴﺘﻪ ﺷﺪه ﻼﺳﺘﻫﺎ ﺗﻮﺳﻂ ﺣﻮاﻧﺎت ﺑﻠﻌﺪه ﺷﻮﻧﺪ. اﻦ اﻣﺮ ﻋﻼوه ﺑﺮ ﺑﻪ ﺧﻄﺮ اﻧﺪاﺧﺘﻦ ﺣﺎت ﺳﺎﺮ ﺟﺎﻧﺪاران ﺑﺎﻋﺚ ﻣﺮدد ﻪ ﻣﻮاد رﺰ ﺳﻤ از ﻃﺮﻖ ﺣﻮان ﺎ ﺎه وارد ﺮﺧﻪ ﻏﺬا اﻧﺴﺎن ﺮدﻧﺪ. اﻦ ﻣﻮاد رﺰ ﺳﻤ درﻧﻬﺎﺖ ﻣﻨﺠﺮ ﺑﻪ ﺑﺮوز ﺑﻤﺎریﻫﺎی ﻣﺨﺘﻠﻔ در اﻧﺴﺎن ﺧﻮاﻫﻨﺪ ﺷﺪ.
3. اﺮ ﻓﺮض ﻨﻢ در ﻫﺮ دﻗﻘﻪ ده ﺴﻪ ﻼﺳﺘ ﺑﺎرﻣﺼﺮف در ﺑﺎزه دوﺳﺎﻟﻪ ﻣﺼﺮف ﺮدد ﻣﺰان ﺗﻮﻟﺪ ﺎزﻫﺎی ﻠﺨﺎﻧﻪای اﺠﺎدﺷﺪه ﺳﻪ ﺑﺮاﺑﺮ ﺎزﻫﺎی ﺗﻮﻟﺪﺷﺪه ﺑﺮای ﺗﻮﻟﺪ ﺴﻪﻫﺎی ﺳﺒﺰ ﻨﺪ ﺑﺎر ﻣﺼﺮف ﺧﻮاﻫﺪ ﺑﻮد. ﺷﺎﺎنذﺮ اﺳﺖ ﻪ ﺴﻪ ﻨﺪ ﺑﺎر ﻣﺼﺮف ﻣﺑﺎﺴﺖ ﺣﺪاﻗﻞ 100 ﺑﺎر ﻣﻮرداﺳﺘﻔﺎده ﻗﺮار ﺮد ﺗﺎ راﺑﻄﻪ ﻋﺪدی ﻓﻮق ﺑﺮﻗﺮار ﺷﻮد )2016 ,A Plastic Bag Free World(.
4. ﺴﻪﻫﺎی ﻼﺳﺘ ﻪ ﺎﻫ ﺣﺎوی ﺴﻤﺎﻧﺪﻫﺎی ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻣﺑﺎﺷﻨﺪ ﻋﻼوه ﺑﺮ اﺠﺎد آﻟﻮد دﺪاری ﻣﺸﻤﺌﺰﻨﻨﺪه ﻓﺮآﻨﺪ ﺗﺠﺰﻪ ﺴﻤﺎﻧﺪﻫﺎی دﺮ را ﻧﺰ ﻨﺪﺗﺮ ﺧﻮاﻫﻨﺪ ﻧﻤﻮد. 
ازﻧﻈﺮ اﻗﺘﺼﺎدی ﻧﺰ ﺴﻪﻫﺎی ﻼﺳﺘ ﻣﺗﻮاﻧﻨﺪ ﺳﺮﻣﻨﺸﺄ ﻣﺸﻼﺗ ﺑﺎﺷﻨﺪ ﻪ در زﺮ ﺑﻪ آنﻫﺎ اﺷﺎره ﻣﺮدد:
1. ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ اﻨﻪ ﺑﺎزﺸﺖ ﺴﻪﻫﺎی ﻼﺳﺘ ﺑﻪ ﻃﺒﻌﺖ ﺑﺶ از ﺻﺪﺳﺎل ﺑﻪ ﻃﻮل ﺧﻮاﻫﺪ اﻧﺠﺎﻣﺪ ﻫﺰﻨﻪ ﻫﻨﻔﺘ ﻣﺑﺎﺴﺖ ﺗﻮﺳﻂ دوﻟﺖﻫﺎ ﺻﺮف ﺟﻤﻊآوری و اﻣﺤﺎء اﻦ ﺴﻪﻫﺎ ﺮدد. درواﻗﻊ ﻣﺼﺮف ﺑروﻪ ﺴﻪﻫﺎ ﻪ ﺑﺮای ﻣﺪتزﻣﺎن ﻮﺗﺎﻫ ﺗﻮﺳﻂ اﻓﺮاد ﺟﺎﻣﻌﻪ اﺳﺘﻔﺎده ﻣﺷﻮﻧﺪ ﻣﺪﺮﺖ زﺑﺎﻟﻪ را ﻪ ﺷﺎﻣﻞ ﺟﻤﻊآوری، اﻧﺘﻘﺎل، اﻣﺤﺎء، دﻓﻦ ﺎ ﺑﺎزﺎﻓﺖ ﻣﺑﺎﺷﺪ ﺑﺴﺎر ﻫﺰﻨﻪﺑﺮ ﺧﻮاﻫﺪ ﻧﻤﻮد ﻪ ﻣﻮﺟﺐ ﺻﺮف ﺑﺟﻬﺖ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻣﺎﻟ ﺷﻬﺮی ﺎ ﻣﻠ ﻣﻨﺠﺮ ﻣﺮدد. 
2. اﻧﺮژی ﻣﺼﺮفﺷﺪه ﺑﺮای ﺗﻮﻟﺪ ﺴﻪﻫﺎی ﻼﺳﺘ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﻣﺤﺎﺳﺒﺎت ﻔﺘﻪﺷﺪه در ﺑﺨﺶ ﺸﻦ (ﺑﻨﺪ 3) در ﺣﺪود 4,5 ﺑﺮاﺑﺮ ﺴﻪﻫﺎی ﻨﺪ ﺑﺎر ﻣﺼﺮف ﻣﺑﺎﺷﺪ. ﻟﺬا اﺳﺘﻔﺎده از ﺴﻪﻫﺎی ﻼﺳﺘ، ﻫﺰﻨﻪ ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ اﻧﺮژی را ﻫﻢ ﺑﺮای ﻋﻤﻮم ﻣﺮدم و ﻫﻢ ﺑﺮای دوﻟﺖ اﻓﺰاﺶ ﺧﻮاﻫﺪ داد. 
3. آﺷﻔﺘ ﻣﻨﻈﺮ ﻪ ﺑﺎ اﻧﺒﺎﺷﺖ ﺴﻪﻫﺎی ﻼﺳﺘ اﺠﺎد ﻣﺮدد ﻋﻼوه ﺑﺮ ﺧﺪﺷﻪدار ﺮدن زﺒﺎﻫﺎی ﻃﺒﻌ ﺑﺎﻋﺚ آزرده ﺷﺪن ﺮدﺷﺮان ﺷﺪه و ﺿﻤﻦ زﺮ ﺳﺆال ﺑﺮدن ﻓﺮﻫﻨ ﻣﺮدم ﻣﻨﻄﻘﻪ، ﻓﻮاﺪ ﻣﺎﻟ ﺟﺬب ﺗﻮرﺴﺖ را ﺎﻫﺶ ﺧﻮاﻫﺪ داد.


اولین کنفرانس بین المللی بهبود تاب آوری بیمارستانها و مراکز حیاتی  در تاریخ ۷ مهر ۱۳۹۸ تا ۸ مهر ۱۳۹۸ برگزار میگردد

 

http://irhcf.ir/fa/

متولی:برنامه اسکان بشر سازمان ملل متحد

photokkkko.jpg (905—1280)

برگزارکننده::مرکز تحقیقات راه،مسکن و شهرسازی

بامشارکت:وزارت بهداشت،درمان و آموزش پزشکی،وزارت راه و شهرسازی و سازمان پدافند غیرعامل کشور

با امتیاز ارتقاء پایه و تخفیف ویژه اعضای سازمان نظام مهندسی کشور

نمایه سازی مقالات در سیویلیکا و پایگاه استنادی علوم جهان اسلام با امتیاز ISC

  مهندسی و مدیریت ساخت  (ICEMA)  Construction Engineering Management

 

 


مقاله ارزیابی استقرار دفترهای مدیریت پروژه در سازمان ها، بر اساس مدل سازی اطلاعات ساختمان
  مصطفی خارکن قهجاورستانی - کارشناسی ارشد رشته مدیریت پروژه و ساخت ، دانشکده هنر و معماری دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردستان،
  جلیل عمادی - مربی ، دانشجوی دکتری مدیریت ساخت ،گروه عمران ، عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردستان
چکیده مقاله:
روشهای نوین اجرای پروژه های ساخت در دفاتر مدیریت پروژه 3PMO ، جهت افزایش کیفیت، کاهش زمان و درنتیجه کاهش هزینه همواره مدنظر مهندسین ساخت و ذینفعان در پروژه بوده است. یکی از این روش ها و فناوری های نوین مدل سازی اطلاعات ساختمان 4BIM می باشد. هدف این تحقیق، بررسی و تحلیل روش مدلسازی اطلاعات ساختمان BIM و اولویت بندی عوامل شکست در استقرار این سیستم در دفاتر مدیریت پروژه در سازمان های پروژه محور در کشور می باشد. لذا این تحقیق در راستای پاسخ به سوالات زیر انجام گردیده است: بسترهای لازم برای پیاده سازی و استقرار دفاتر مدیریت پروژه بر اساس مدل سازی مدیریت اطلاعات چیست چالش های اصلی مدل سازی اطلاعات ساختمان BIM برای استفاده در دفاتر مدیریت پروژه معماری چیست نحوه پیاده سازی سیستم مدل سازی اطلاعات ساختمانBIM در دفاتر مدیریت پروژه چگونه خواهد بود بدین منظور، ضمن تعیین عوامل شکست در پیاده سازی سیستم مدل سازی اطلاعات ساختمان طبق نظر متخصصین و خبرگان و از طریق پرسشنامه، وزن و اهمیت این عوامل با استفاده از مدل فرایند تحلیل شبکه ای 5ANP تعیین و عوامل موردنظر اولویت بندی گردید. نتایج به دست آمده با توجه به نظرات خبرگان و طبق مقایسه دودویی معیارهای اصلی مورد مطالعه نشان داد که بیشترینعواملی که موجب عدم تحقق BIM در پروژه های عمرانی می شود به ترتیب شامل مشکلات فنی، مالی، منابع انسانی و سازمانی و محیطی می باشد. سایر نتایج نشان داد که چهار زیر معیار پراکندگی اطلاعات و نبود سیستم یکپارچه با وزن 0/9802عدم وجود زیرساخت ها با وزن 0/8612 فضای پیچیده برنامه ها با وزن 0/7086 عدم بومی سازی مدل سازی اطلاعات ساختمان با شرایط پروژه در ایران با وزن 0/6589 نبود سیستم یکپارچه با وزن 0/5531 و ضعف در مهارت های فنی کارشناسان و کارکنان در استفاده از سیستم BIM با وزن 0/4008 به ترتیب بیشترین اهمیت و درنتیجه بیشترین تاثیر را در اولویت بندی عوامل عدم تحقق BIM را داشته اند. با شناسایی علل موثر در بروز چالش های عدم تحقق BIMمیتوان تدابیر پیشگیرانه برای جلوگیری از شکست اینگونه پروژه ها و قرار دادن آنها در مسیر موفقیت را فراهم نمود.

مهندسی و مدیریت ساخت  (ICEMA)  Construction Engineering Management

مدل سازی اطلاعات ساختمان (IBIMA)

کلیدواژه‌ها:
مدیریت پروژه، مدل سازی اطلاعات ساختمان، دفاتر مدیریت پروژه، ANP


مقاله پتانسیل استفاده از مدل سازی اطلاعات ساختمان BIM درمدیریت تعمیر ونگهداری ساختمانFM
  امیرحسین ستوده بیدختی - کارشناس ارشد مدیریت ساخت،موسسه آموزش عالی علاءالدوله سمنانی
    احسان اثنی عشری - استادیارموسسه آموزش عالی علاءالدوله سمنانی گرمسار
چکیده مقاله:
امروزه مدلسازی اطلاعات ساختمان ) BIM ( بهعنوان یکی از ابزارهای نوین در طراحی و ساخت ساختمانها بکار گرفته میشود. مدلسازی اطلاعات ساختمان یک نمایش دیجیتالی از کارکترهای فیزیکی و عملکردی از ساختمان است که اشتراک دانش پروژه ساختمانی رابین ذینفعان تسهیل مینماید. درواقع این مفهوم با توصیف شرایط یک ساختمان بهصورت واقعی در طول چرخه حیات از شروع عملیات ساخت تا تخریب مبنایی قابلاعتماد برای تصمیمگیری تیم پروژه فراهم میآورد. با گسترش این فناوری و اضافه شدن بعدهای جدید، استفاده از آن در فاز بهرهبرداری و نگهداری ساختمانها موردتوجه قرارگرفته است. اما سوال اصلی این است که اطلاعات ذخیرهشده در نرمافزارهای مدلسازی اطلاعات ساختمان برای فازتعمیر و نگهداری در مدلهای فعلی کافی است یا نیاز بهاضافه شدن یک بعد جدید با در نظر گرفتن مسایل و تیوریهای بهرهبرداری و نگهداری از ساختمانها موجود دارد. پایاننامه پیش رو با استفاده از تکنیکهای مطالعه کتابخانهای، مشاهده ومصاحبه اطلاعات لازم را جهت پاسخ دادن به سوالات فوق جمعآوری کرده و نظرات متخصصین فعال درزمینهی تعمیر و نگهداری ساختمانها را مورد تحلیل قرارگرفته است، بر این اساس فاکتورهای جمعآوریشده در مطالعه کتابخانهای ومصاحبه با متخصصین به همراه چکلیستهای اخذشده در ساختمانهای مختلف جهت یک پاچه سازی و استانداردسازی یک پایگاه داده اطلاعات تعمیر و نگهداری مورداستفاده قرار گرفت. سپس امکان اضافه نمودن این فاکتورها در نرمافزار رویت ) Revit ( بهعنوان یکی از مشهورترین و پراستفادهترین نرمافزارهای موجود در حوزه BIM موردبررسی قرارگرفته و در فاکتورهایی که این نرمافزار قابلیت ورود دارند یا نرمافزار برای پشتیبانی از فاز تعمیر و نگهداری فاقد آنها است شناسایی شده است که یافته های این تحقیق نشان میدهد فاکتور های گرافیکی مورد نیاز در مدل اطلاعات ساختمان قابل شناسایی و استفاده بوده و فاکتور های توصیفی دارای کاستی و نیازمند توسعه به صورت برنامه نویسی است.
 

 مهندسی و مدیریت ساخت  (ICEMA)  Construction Engineering Management

مدلسازی اطلاعات ساختمان، تعمیر و نگهداری ساختمان، مدیریت امکانات، BIM

لینک


آخرین ارسال ها

آخرین جستجو ها